Ve como la ampliación del acceso de mujeres a la tecnología puede contribuir para la igualdad de género.
Desde 1975, la Asamblea de la Naciones Unidas reconoce el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer. En 2023, el lema de este fue la inclusión digital femenina.
La idea es debatir cómo la innovación y el cambio tecnológico, junto a la educación en la era digital, pueden ayudar a alcanzar la igualdad de género.
A partir de recursos digitales, las mujeres pueden acceder a experiencias más diversas como trabajos remotos, contratación de seguro viaje, conocer personas de varias áreas del mundo, estudiar, entre otros ejemplos. Ve más detalles sobre el tema.
Desigualdad de acceso y oportunidad
Datos disponibles muestran que la igualdad de oportunidad y acceso entre hombres y mujeres aún no es realidad en ningún país del mundo. La paridad jurídica entre los dos solo es realidad en 21 países, de acuerdo con el Banco Mundial.
En todo el mundo, las niñas y las mujeres representan sólo ⅓ de los estudiantes de Tecnología, Ingeniería, Ciencias y Matemática. Esta diferencia se mantiene en el mercado de trabajo relacionado al sector tecnológico, en el cual hay 2 hombres para cada mujer. En Inteligencia Artificial, la proporción es de 1 mujer para cada 5 hombres.
Datos disponibles
Según datos de la WWW Foundation (World Wide Web Foundation), las mujeres tienen 50% menos probabilidades de estar conectadas que los hombres en el mismo nivel de educación e ingreso familiar y en el mismo grupo de edad.
Otro dato es que las mujeres tienen 3 veces menos probabilidades que los hombres de utilizar sus teléfonos para acceder a Internet, incluso en situaciones de posición económica, edad y nivel educativo similares.
La educación y la edad son los factores socioeconómicos más importantes de la brecha de género en el acceso a las tecnologías de la información, y las comunicaciones (TIC) son la educación y la edad. Las mujeres con más estudios (por lo menos educación media) tienen seis veces más probabilidades de estar en internet que las mujeres con educación básica o menos.
Derechos digitales
La inclusión digital femenina también incluye la protección de los derechos de las mujeres y las niñas en los espacios digitales, y también la sensibilización sobre la violencia de género en línea — situación cada vez más común. De acuerdo con la Fundación WWW, 7 de cada 10 mujeres jóvenes (entre 18 y 24 años) que utilizan Internet de forma regular han experimentado acoso en línea.
Otros derechos son la posibilidad de expresarse, buscar información y trabajo, mejorar sus medios de vida o expandir sus redes de contacto. Las mujeres tienen la mitad de probabilidades que los hombres de expresarse en la red, lo que proporciona grandes impactos.
Qué hacer
En este contexto, es importante crear estrategias para por fin a la exclusión digital femenina. La educación es esencial en este proceso y, por eso, es necesario una mayor inversión en la educación para programas específicos de capacitación en TIC en las escuelas direccionados a las niñas.
De esta manera, las habilidades digitales deben estar presentes desde la educación básica en adelante, con planes de estudios que incluyan conceptos básicos de alfabetización digital.
Otra estrategia esencial es romper la barrera de la asequibilidad, lo que requiere abaratar el acceso a la banda ancha. Estar en la red, navegar con más frecuencia y más tiempo es importante para aprovechar más oportunidades digitales, como aumentar sus ingresos, estudiar, mantener el networking en la profesión etc.
Por fin, combatir la violencia y el acoso en línea de la mujer también es esencial. Para eso, el poder público debe ofrecer preparación a los profesionales del derecho y la judicatura sobre cómo lidiar con este tipo de crimen.
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